PROGRAMACIÓN CON MOTIVO DEL DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER 2025

Actividades organizadas con motivo del Día Internacional de la Mujer:

El próximo viernes, 7 de marzo, en colaboración con MEMBA (Asociación desarrollo de mujeres emprendedoras Marina Baixa) celebraremos el Día Internacional de la Mujer, manifestando el compromiso de la Universidad con la Igualdad y la Empresa y la apuesta por la alianza entre instituciones.

UNED BENIDORM conmemora el Día Internacional de la Mujer con un almuerzo junto con MEMBA, bajo el título CRECE CON LA UNED, para dar a conocer, entre otras, las ventajas y beneficios de estudiar en nuestra Universidad, afianzando y reafirmando la cooperación entre MEMBA y nuestra Universidad.

Aprovecharemos para realizar la lectura del manifiesto del Día Internacional de la Mujer.

Las transformaciones socioeconómicas y culturales de las últimas décadas, incluyendo la incorporación masiva de las mujeres al trabajo asalariado, han provocado cambios en las estrategias familiares. Por un lado, se produce un retraso de la maternidad hasta la consecución de otros proyectos educativos y/o profesionales. Mientras que, por otro lado, se antepone la maternidad al resto de ámbitos, limitando en ocasiones las posibilidades de promoción profesional y favoreciendo, en último caso, la renuncia a dichos proyectos.

El presente curso tiene como objetivo mostrar la interrelación entre la maternidad y el desarrollo laboral en diferentes profesiones de alta exigencia, tanto desde el ámbito de la investigación científica, como a través de las experiencias personales de mujeres que son protagonistas de estas situaciones.

Dentro del ciclo de conversatorios"Salud, Bienestar y Mujer" el próximo 27 de marzo tendremos el conversatorio dedicado a "Corresponsabilidad".

En este conversatorio se dialogará sobre el avance que ha supuesto el nuevo modelo social inspirado a raíz de la Ley Orgánica de igualdad 3/2007 para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Las políticas de igualdad plantean como principio básico la corresponsabilidad, que significa que tanto mujeres como hombres se responsabilizan de los ámbitos público y privado, y hace hincapié en la participación de los hombres en el espacio privado. Se trata también de modificar la cultura empresarial, de ampliar la cobertura y flexibilidad de horarios de los servicios públicos y de modificar la planificación urbanística para facilitar la conciliación corresponsable “generando igualdad a través de los usos del tiempo”.  Debemos tener en cuenta que las mujeres siguen siendo, "gracias" al sistema de dominación patriarcal, las que realizan la mayoría de las llamadas "tareas del hogar", que van desde la completa administración de la casa, hasta el cuidado cuasi-profesional de personas necesitadas y dependientes (niños/as, mayores, personas en situación de discapacidad, enfermedad...). Todo ello implica una dedicación temporal muy elevada (J. Büchner,2001). Este nuevo modelo social impulsado desde 2007, ha tenido su calado en la sociedad. De ello daremos constancia con la manifestación de diferentes testimonios.

A lo largo de marzo, la Biblioteca de UNED Dénia organizará una exposición en la que se destaca la vida de las mujeres para lograr la paz y forjar alianzas estratégicas en favor de la igualdad en el ámbito europeo. Esta exposición es parte del proyecto europeo CERV -2023- CITIZENS-TOWN 101138434: “Her voice, her power. our future! women leading the way to sustainability” que la UNED DÉNIA lidera.

	EXPOSICIÓN ODS 17 Y MUJER EN EUROPA
	COLECCIÓN DE LIBROS DE LA EXPOSICIÓN

	LA NOTICIA EN LOS MEDIOS:
Las Provincias

Denia Digital

La Marina El Diario