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OBSERVATORIO DE IGUALDAD

 

Presentación 1

El Observatorio de Igualdad es un órgano técnico-especializado de carácter transversal, cuyo objetivo es favorecer la igualdad real entre mujeres y hombres a través de la investigación, la formación, la sensibilización, el empoderamiento de las mujeres, la cooperación y la  incorporación de enfoque integrado de género.

Pretendemos crear un foro de debate permanente sobre la igualdad, la economía, la sociedad y  el mundo laboral. Profundizar en los cambios y transformaciones que está teniendo nuestra sociedad, en especial los factores de riesgo de exclusión social.

Presentación 2

“Sensibilizar a la sociedad a través de la coeducación, el respeto a la  diversidad y a la tolerancia".

Fomentar el cumplimiento de los objetivos de desarrollo sostenible de la Agenda 2030, adoptados el 25 de Septiembre de 2015 por la Asamblea General de Naciones Unidas, en materia de igualdad.

 

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Presentación 3

Nuestra finalidad es apoyar a aquellas instituciones públicas y/o privadas en la aplicación de la transversalidad de género.

Los principales  objetivos son:

  • Recoger, analizar y difundir la información  en materia de igualdad y exclusión social.

  • Coeducar y formar en Igualdad.Sensibilizar y concienciar en materia de Igualdad de género. 

  • Investigar y participar en proyectos relacionados con la Igualdad, la economía y la sociedad. 

  • Asesorar e informar en materia de Igualdad de género.

  • Fomentar la participación y cooperación de nuestro entorno entre Instituciones y Empresas públicas y privadas, Tercer sector, Entidades territoriales, Agentes sociales y Universidades.

Y desde este contexto impulsar nuestro compromiso con los ODS, y contribuir en la erradicación de cualquier tipo de discriminación por razón de género. 

Por consiguiente, nuestros objetivos están relacionados de forma específica a la consecución del:

  • Objetivo 4 ODS: Garantizar una educación inclusiva, equitativa y de calidad y promover oportunidades de aprendizaje durante toda la vida para todos y todas.

  • Objetivo 5 ODS: Lograr la igualdad entre los géneros y empoderar a todas las mujeres y niñas.

  • Objetivo 10 ODS: Reducción de las desigualdades.
  • Objetivo 16 ODS: Promover sociedades, justas, pacíficas e inclusivas.

  • Objetivo 17 ODS: Alianzas para lograr los objetivos.

 

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Presntación 4
  • Igualdad
  • Innovación
  • Respeto a la diversidad
  • Tolerancia
  • Sostenibilidad

 

Presentación 5

El equipo que conforma el Observatorio de Igualdad está compuesto por personas expertas en Igualdad. Participan colaboradores/as con formación en diferentes  disciplinas académicas, que enriquecen y aportan una perspectiva integral en los proyectos que se desarrollan.

 

Presentación 6

Organigrama del Consejo Asesor >>>>


 

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